Collectif 2GAP: « Le temps est venu de nommer une femme à la tête du gouvernement »
Dans une lettre destinée au président de la République, publiée par Challenges, le 25 avril 2022, le collectif 2GAP prend la parole pour « un appel à la parité »…
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Dans cette lettre ouverte, publiée par Le Journal du Dimanche, le 26 mars 2022, de nombreuses organisations ont réagi « en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes…
Découvrez l’interview de Nathalie Pilhes. La présidente d’Administration moderne et du réseau 2GAP, qui organise le 7 mars les premières assises des réseaux professionnels mixtes et féminins, souligne les avancées nécessaires à…
Sur le chemin des grands mythes féminins Depuis la nuit des temps, les femmes ont une puissance personnelle qu’elles ignorent. Découvrez durant cette conférence, où se mêlent les grands mythes…
🔎 Découvrez l’enquête Louis-Harris pour l’Institut Montaigne qui brosse un portrait de la jeunesse française 👇 Les femmes sont-elles l’avenir de l’homme? L’enquête Louis-Harris pour l’Institut Montaigne sur un échantillon représentatif…
🔎 Découvrez la proposition de loi visant accélérer l’égalité économique et professionnelle… 👇 La proposition de loi visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle a émergé à l’occasion des débats…
Retrouvez la chronique du 16 décembre 2021 d’Éléna et Diane Fourès, fondatrice et dirigeante du cabinet IDEM PER IDEM, expert en leadership et multi culturalité. « L’énergie vitale, un capital…
Pour vous la facture électronique va-t-elle modifier votre organisation ? Apportez votre aide à nos mémorialistes La facture électronique arrive à grand pas, elle va modifier l’organisation au sein de…
L’Association Femmes experts-comptables a participé au Challenge Voile National des Experts-comptables qui a eu lieu du 26 au 28 août à La Rochelle, avec 1 bateau en partenariat avec Generali.…
Le Francilien, magazine trimestriel des experts-comptables IDF, présente l’Association Femmes experts-comptables présidée par Françoise Savés. Renforcer l’attractivité du métier, contribuer à la féminisation de la profession, œuvrer pour la parité…