Cultiver son attractivité métier : comment activer les bons leviers ?

Chaque cabinet d’expertise comptable dispose d’atouts mais aussi d’habitudes de travail qui ont fait son succès, sans avoir toujours avoir été questionnés à l’aune des changements profonds que nous vivons.

Comment, en tant que professionnel.le responsable d’un collectif de travail :

• Décrypter et agir dans ce nouveau contexte,
• Continuer à attirer et fidéliser les talents,
• Centrer l’organisation de travail sur l’initiative et la responsabilité de chacun,
• Et développer son cabinet

Durant cette formation stimulante, Isabelle Deprez par le biais d’exercices, de travaux et réflexions collectives, vous permet de construire des solutions ajustées à votre contexte.

Groupe de 8 à 12 personnes maximum.