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SUMMARY:Parcours Get on Board
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text] \n\n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] \n« PARCOURS GET ON BOARD » Devenez administratrice de société !\n\nRejoignez les 30 femmes experts-comptables qui se sont formées en 2019\, 2020 et 2021 pour devenir administratrices de sociétés et\, certificat en poche\, intégrer le groupe des ALUMINIS AFEC/ALIATH \nVous aspirez à un rôle plus stratégique et déterminant pour l’entreprise\, vous souhaitez réorienter votre carrière en intégrant de nouvelles compétences\, de nouvelles expériences ? \nLes femmes experts-comptables seront certes recherchées pour leurs compétences techniques\, mais\, pour faire la différence et pouvoir dépasser ce rôle\, d’autres aspects s’avèreront très utiles. Partageons des temps forts avec pour objectif de permettre aux femmes experte(e)s-comptables de monter en compétences\, de gagner en confiance\, de travailler leur réseau et ainsi de réunir les conditions de succès leur permettant de décrocher un mandat. \n 4 ÉTAPES : (attention\, places limitées) \n\n\n\n\n\nJeudi 8 septembre 2022 : une journée en présentiel à Paris pour acquérir les fondamentaux de la gouvernance ;\nSeptembre /octobre : un module proposé en ligne pour s’entrainer à son rythme ;\nNovembre : le passage du certificat de validation des compétences en ligne ;\nMardi 22 novembre 2022 : une ½ journée en présentiel à Paris pour préparer son CV afin de décrocher son mandat d’administratrice.\n\n\n\n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title= »S’inscrire » style= »outline-custom » outline_custom_color= »#736ce6″ outline_custom_hover_background= »#736ce6″ outline_custom_hover_text= »#ffffff » align= »center » link= »url:mailto%3A%20lhernando%40cs.experts-comptables.org%3B%20nicole.powilewicz%40femmes-experts-comptables.com|target:_blank »][vc_column_text] \n\n\n  \nUn parcours de formation complet\, sanctionné par le certificat ALIATH\, à un tarif exceptionnel réservé aux membres de l’Association. \n \n\n\n  \nDes temps forts avec pour objectif de permettre aux femmes experts-comptables de monter en compétences\, de gagner en confiance\, de travailler leur réseau et ainsi de réunir les conditions de succès leur permettant de devenir les administratrices des conseils de demain. \nEt la participation aux échanges et partage d’expérience des Alumni ayant suivi les programmes « Board by aliath » et « Get on board ». \n  \nDurée : 1\,5 jours – Module d’entrainement – Certificat de validation de compétences  \nTarif : 1 100 € HT* Convention de formation entre aliath et chaque stagiaire \n  \n[/vc_column_text][vc_btn title= »S’inscrire » style= »outline-custom » outline_custom_color= »#736ce6″ outline_custom_hover_background= »#736ce6″ outline_custom_hover_text= »#ffffff » align= »center » link= »url:mailto%3A%20lhernando%40cs.experts-comptables.org%3B%20nicole.powilewicz%40femmes-experts-comptables.com|target:_blank »][/vc_column][/vc_row][vc_row type= »1″ bg_color= »#ffbd23″ bg_position= »center » bg_cover= »true »][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text css= ».vc_custom_1649673319996{padding-top: 20px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #f4f4f4 !important;border-radius: 10px !important;} »] \n\nDominique Druon est présidente fondatrice d’aliath\, cabinet de conseil en gouvernance et recrutement d’administratrices et administrateurs. Administratrice indépendante\, membre du comité d’audit et du comité de nomination/rémunération du groupe côté.  \nLe Bélier depuis 2015\, ainsi que membre indépendante du conseil de surveillance du groupe industriel SINTEX depuis 2019\, elle fut par ailleurs administratrice indépendante du groupe familial Schumacher de 2017 à 2019\, et administratrice indépendante\, présidente du comité de nomination/rémunération et membre du comité stratégique du groupe côté April de 2013 à septembre 2019. Dominique Druon est par ailleurs guest speaker en gouvernance à l’INSEAD\, l’ESSEC\, l’EM Lyon\, Dauphine\, Toulouse Business School et l’IFA-Audencia. Ingénieure\, diplômée de l’UTC\, et administratrice certifiée de l’ESSEC. \n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css= ».vc_custom_1632210694507{margin: 0px !important;padding: 0px !important;border: 0px initial !important;} »][vc_column][vc_empty_space][vc_single_image image= »12485″ img_size= »full » alignment= »center » onclick= »custom_link » link= »http://www.femmes-experts-comptables.com/annuaire-aliath/ »][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] \n  \n  \n\n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Comptez sur elles®
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text] \nComptez sur elles® : Devenez la femme influente que vous aspirez être… \n2 programmes de développement personnel pensés pour gagner en impact au-delà de la technicité du métier.  \n[/vc_column_text][vc_empty_space height= »15px »][vc_btn title= »contactez-nous pour vous inscrire » style= »outline-custom » outline_custom_color= »#3498e2″ outline_custom_hover_background= »#3498e2″ outline_custom_hover_text= »#ffffff » align= »center » link= »url:mailto%3Alhernando%40cs.experts-comptables.org|title:S’inscrire%20%C3%A0%20la%20formation%20AKEEN|target:_blank »][vc_empty_space height= »15px »][vc_column_text] \nDiriger un cabinet d’expertise comptable ou un office de notaires ne s’improvise pas. L’expertise métier est essentielle pour autant être une dirigeante aujourd’hui signifie aller au-delà de la technicité. Votre capacité à incarner la fonction\, à rayonner en externe\, à cultiver son leadership\, à contrôler ses émotions ou encore à inspirer les équipes… Autant de compétences à acquérir ou à maîtriser sur lesquelles vous êtes ou serez jugées. \nPour vous aider à vous sentir toujours plus à l’aise dans votre rôle de dirigeante\, l’Association Femmes experts-comptables\, l’association Notaires au Féminin.com et Akeen s’associent pour vous proposer 2 programmes de d’accompagnement innovant et sur-mesure qui mettent la force du collectif au service de votre développement personnel.  \nSelon votre situation\, par groupe de même niveau de maturité avec des participantes issues des 2 associations\, nos programmes ont été pensés spécialement pour vous : \nSi vous venez de créer votre cabinet / office ou êtes en passe de le faire \n[/vc_column_text][vc_btn title= »Voir le programme » style= »outline-custom » outline_custom_color= »#3498e2″ outline_custom_hover_background= »#3498e2″ outline_custom_hover_text= »#ffffff » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fwww.femmes-experts-comptables.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F06%2FPROGRAMME-NIVEAU-1-SEPTEMBRE.pdf|target:_blank »][vc_column_text] \nles sujets abordés en collectif seront l’estime et la confiance en soi\, le développement de son leadership\, le développement de sa visibilité\, la capacité à contrer ses croyances limitantes\, la motivation des équipes\, la gestion des conflits\, l’équilibre vie professionnelle et personnelle\, le dépassement de soi avec un ultra-trailer… \n  \nSi vous êtes à la tête d’un cabinet / office depuis 5 ans au moins  \n[/vc_column_text][vc_btn title= »Voir le programme » style= »outline-custom » outline_custom_color= »#3498e2″ outline_custom_hover_background= »#3498e2″ outline_custom_hover_text= »#ffffff » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fwww.femmes-experts-comptables.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F06%2FPROGRAMME-NIVEAU-2-SEPTEMBRE.pdf|target:_blank »][vc_column_text] \nles sujets abordés en collectif seront la mise en lumière de ses talents pour faire la différence en osant être soi\, son style de leadership\, le fait de s’assumer en tant que femme forte et influente\, l’impact à l’oral par les techniques théâtrales avec un comédien\, le dépassement de soi avec un ultra-trailer\, la maîtrise de ses émotions en toutes circonstances\, la capacité à poser ses limites… \n  \nChaque programme dure 12 mois à raison d’un rendez-vous mensuel en distanciel de 2h (entre 12h & 14h) limité à 15 participantes issues des 2 associations et animé par un coach spécialiste de la thématique abordée. \nPour vous permettre de progresser plus vite\, différents modes d’accompagnement sont associés : \n• Le co-développement pour apprendre et se renforcer ensemble\n• Le coaching collectif pour traiter de thématiques communes\n• Les rencontres inspirantes pour s’ouvrir à un nouvel horizon \n  \nEn plus des séances collectives\, nous vous proposons  3 options qui vous permettront de personnaliser davantage l’accompagnement souhaité et d’intensifier les bénéfices recherchés : \n• Le coaching individuel pour travailler des sujets personnels avec un coach senior• La plateforme AkeenPROFILER pour faire un bilan complet de ses compétences\, de sa personnalité et bénéficier d’un retour constructif de son entourage professionnel\n• La plateforme AkeenPROFILER pour faire un bilan complet de ses compétences\, de sa personnalité et bénéficier d’un retour constructif de son entourage professionnel\n• NOUVEAU : Le replay de chaque rendez-vous mensuel pour reprendre le contenu et vous faciliter un travail personnel d’appropriation \n  \nPour permettre au plus grand nombre d’entre vous d’accéder à ces programmes innovants et éprouvés de développement personnel\, nous vous proposons une tarification privilégiée : \n• 400 € HT pour le programme de votre choix incluant 12 rendez-vous mensuels en distanciel en groupe de 15 participantes de même niveau de maturité\n• Option coaching individuel : 200 € HT de l’heure\n• Option plateforme AkeenPROFILER : 200 € HT par accès\n• Option replay des 12 rendez-vous : 120 € HT \n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height= »15px »][vc_btn title= »contactez-nous pour vous inscrire » style= »outline-custom » outline_custom_color= »#3498e2″ outline_custom_hover_background= »#3498e2″ outline_custom_hover_text= »#ffffff » align= »center » link= »url:mailto%3Alhernando%40cs.experts-comptables.org%3B%20nicole.powilewicz%40femmes-experts-comptables.com|title:S’inscrire%20%C3%A0%20la%20formation%20AKEEN|target:_blank »][vc_column_text][/vc_column_text][vc_empty_space height= »15px »][vc_column_text] \nLes programmes débuteront :  \nNiveau 1 (Si vous venez de créer votre cabinet/office ou êtes en passe de le faire) : 20 septembre 2022  \nNiveau 2 (Si vous êtes à la tête d’un cabinet/office depuis 5 ans au moins) : 22 septembre 2022 \n  \nRéservé à nos adhérent(e)s \n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:E-Classe : Poser ses limites et s’engager dans un meilleur équilibre de vie (1/2)
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text] \nPoser ses limites et s’engager dans un meilleur équilibre de vie\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height= »15px »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]OBJECTIFS \n• Découvrir des méthodes et des outils afin de mieux équilibrer sa vie professionnelle et personnelle\n• Comprendre quelle organisation de travail et de vie au sens large facilite l’équilibre\n• Développer son affirmation personnelle afin d’obtenir l’engagement des autres et savoir poser ses limites\n• Établir son plan d’action personnelGagner en efficacité lors d’interactions professionnelles insatisfaisantes \n  \nPROGRAMME \n• Autodiagnostic Equilibre de vie professionnelle et personnelle\n• Partage collectif des évaluations et 1ers étonnements\n• Découverte de méthodes et des outils afin de mieux équilibrer sa vie professionnelle et personnelle\n• Détection des zones d’actions potentielles au travail et en dehors du travail\, sur des échelles de temps différentes\n• Développer son affirmation personnelle afin d’obtenir l’engagement des autres et savoir poser ses limites\n• Décider de mettre en œuvre les stratégies proposées par Isabelle Deprez\, c’est s’engager dans une voie d’affirmation de soi mais aussi donner du sens aux transformations de son cabinet.\n• Plan d’action personnel\n• Partage et co-construction afin d’améliorer les plans d’actions de chacune\n• Sélection de 3 actions à court terme à fort impact \n  \nMÉTHODES PÉDAGOGIQUES\nAutodiagnostics – Travaux en sous-groupes et plénière – Exercices individuels – Extrait vidéo – Apports de contenus – Echanges participatif et impliquant. \n  \nDurée : 2 sessions de 2 h indissociables\, espacées d’une semaine\nDates : jeudi 22 et jeudi 29 septembre 2022 de 11h à 13h\nGroupe : en petit groupe de 6 participant(e)s maximum\nParticipation : 290 €[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title= »S’inscrire » style= »outline-custom » outline_custom_color= »#644a98″ outline_custom_hover_background= »#644a98″ outline_custom_hover_text= »#ffffff » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fespace-prive.femmes-experts-comptables.eu%2Fe-ateliers_fiche%3Fr%3D1%26n%3DMTYx|target:_blank »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height= »15px »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] \n \nIsabelle Deprez\n\nCoach de dirigeant-e\, conférencière et formatrice\, après avoir été dirigeante dans le secteur public puis privé. Son regard multiple et sa forte sensibilité l’amènent à s’intéresser tout particulièrement aux défis humains des organisations. Elle intervient à l’ENA et à l’IESEG\, ainsi qu’en entreprise et institution. Diplômée du MBA d’HEC et d’un master à ESCP Business School\, elle a également écrit 3 ouvrages sur la carrière des femmes et la conduite du changement en entreprise. Elle est la fondatrice du podcast 3 raisons d’ESPERER.\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:E-Classe : Poser ses limites et s’engager dans un meilleur équilibre de vie (2/2)
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text] \nPoser ses limites et s’engager dans un meilleur équilibre de vie\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height= »15px »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]OBJECTIFS \n• Découvrir des méthodes et des outils afin de mieux équilibrer sa vie professionnelle et personnelle\n• Comprendre quelle organisation de travail et de vie au sens large facilite l’équilibre\n• Développer son affirmation personnelle afin d’obtenir l’engagement des autres et savoir poser ses limites\n• Établir son plan d’action personnelGagner en efficacité lors d’interactions professionnelles insatisfaisantes \n  \nPROGRAMME \n• Autodiagnostic Equilibre de vie professionnelle et personnelle\n• Partage collectif des évaluations et 1ers étonnements\n• Découverte de méthodes et des outils afin de mieux équilibrer sa vie professionnelle et personnelle\n• Détection des zones d’actions potentielles au travail et en dehors du travail\, sur des échelles de temps différentes\n• Développer son affirmation personnelle afin d’obtenir l’engagement des autres et savoir poser ses limites\n• Décider de mettre en œuvre les stratégies proposées par Isabelle Deprez\, c’est s’engager dans une voie d’affirmation de soi mais aussi donner du sens aux transformations de son cabinet.\n• Plan d’action personnel\n• Partage et co-construction afin d’améliorer les plans d’actions de chacune\n• Sélection de 3 actions à court terme à fort impact \n  \nMÉTHODES PÉDAGOGIQUES\nAutodiagnostics – Travaux en sous-groupes et plénière – Exercices individuels – Extrait vidéo – Apports de contenus – Echanges participatif et impliquant. \n  \nDurée : 2 sessions de 2 h indissociables\, espacées d’une semaine\nDates : jeudi 22 et jeudi 29 septembre 2022 de 11h à 13h\nGroupe : en petit groupe de 6 participant(e)s maximum\nParticipation : 290 €[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title= »S’inscrire » style= »outline-custom » outline_custom_color= »#644a98″ outline_custom_hover_background= »#644a98″ outline_custom_hover_text= »#ffffff » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fespace-prive.femmes-experts-comptables.eu%2Fe-ateliers_fiche%3Fr%3D1%26n%3DMTYx|target:_blank »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height= »15px »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] \n \nIsabelle Deprez\n\nCoach de dirigeant-e\, conférencière et formatrice\, après avoir été dirigeante dans le secteur public puis privé. Son regard multiple et sa forte sensibilité l’amènent à s’intéresser tout particulièrement aux défis humains des organisations. Elle intervient à l’ENA et à l’IESEG\, ainsi qu’en entreprise et institution. Diplômée du MBA d’HEC et d’un master à ESCP Business School\, elle a également écrit 3 ouvrages sur la carrière des femmes et la conduite du changement en entreprise. Elle est la fondatrice du podcast 3 raisons d’ESPERER.\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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