Le 29 mars 2013

Chères Consœurs,

Les récentes élections de l’Institution ont conduit, comme vous le savez, Joseph ZORGNIOTTI, à la présidence du Conseil Supérieur. Nous tenons en notre nom personnel et en celui de toutes nos adhérentes à lui adresser nos félicitations et lui présenter nos vœux de réussite dans les projets qu'il aura à mener au cours de son mandat.
Joseph ZORGNIOTTI, nous a déjà assuré de son soutien fidèle et loyal, nous rappelant qu’il avait été à l’origine de la création de cette association.

L’année 2013, sera aussi l’occasion pour nous de procéder au renouvellement des membres de notre conseil d’administration et de lancer la totalité de nos projets qui devraient répondre à vos attentes.
Dans un prochain courrier, nous vous présenterons une maquette de ce que sera notre annuaire 2013 où chacune pourra se présenter et afficher ses domaines de compétences spécifiques, et ce, dans un souci de développer notre réseau au féminin

Corinne de Séverac
Co-présidente
Marie-Ange Andrieux
Co-présidente

Association

C’est à l’occasion de ce 65ème Congrès que le Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables a décidé de créer l’Association des femmes diplômées d’expertise comptable administrateurs, présidée à ce jour par Agnès Bricard et Marie-Ange Andrieux.

Cette décision fait suite à la Loi n° 2010-853 du 23 juillet 2010 relative aux réseaux consulaires, au commerce, à l’artisanat et aux services qui autorise désormais les experts-comptables à être administrateurs et qui est à rapprocher de la loi Copé / Zimmermann sur la parité, adoptée par le Parlement le 13 janvier 2011, prévoyant qu’en 2016, 40% des membres des conseils d’administration devront être des femmes dans toutes les sociétés de plus de 500 salariés et ayant un chiffre d’affaires ou total de bilan de plus de 50 millions d’euros.

Télécharger la plaquette

Objectifs de l’Association

A travers la création de cette association, le Conseil Supérieur de l’Ordre souhaite:

1. Contribuer à atteindre l’objectif que se sont fixé les pouvoirs publics, à savoir 40% de femmes dans les Conseils d’administration des sociétés cotées, des grands groupes, des entreprises de taille intermédiaire (sociétés de plus de 500 salariés) et être ainsi au cœur même des débats de société ;

2. Permettre aux femmes diplômées d’expertise comptable de contribuer à la gouvernance et à la compétitivité des entreprises grâce à leurs compétences et à leur expérience du monde de l’entreprise ;

3. Informer et former les diplômées experts-comptables membres de l’Association sur la fonction d’administrateur en adéquation avec le secteur d’activité, la taille et l’accès à l’épargne publique ;

4. Mettre en valeur les femmes de la profession ;

5. Plus généralement, favoriser la reconnaissance de la profession d’expert-comptable par les entreprises de taille intermédiaire (ETI), les grandes entreprises et tous les acteurs de l’économie sociale et solidaire.

Actions à venir de l’Association :

- Une formation : l’Association souhaite proposer une formation d’administrateur certifiée IFA. A ce jour, un partenariat avec l’IFA est en cours de discussion.
- Un annuaire, avec un profilage, constitué des femmes membres de l’Association sera élaboré. Il permettra de faire connaître ces professionnelles auprès des chefs d’entreprise.
-4 petits-déjeuners durant l’année 2011 seront organisés sur des grands débats. Ils se dérouleront au Cercle interallié.

Les thèmes et dates retenus sont :

- le 18 mars 2011 : Métier et Marque Expert-Comptable
- le 17 juin 2011 : Investissement d’avenir
- le 29 septembre 2011 : Comment accompagner les ETI
- le 9 décembre 2011 : Analyse des risques