La Fédération Femmes Administrateurs propose une gouvernance incluant la diversité et l’intérêt sociétal

L’Association Femmes experts-comptables vous conseille le Livre blanc de la Fédération Femmes Administrateurs (FFA) pour faire évoluer le fonctionnement des Conseils.   L’actualité nous rappelle que toute organisation humaine a besoin que sa gouvernance ait une vision globale de son environnement, et une capacité à interagir avec lui. Une vision globale, ce sont des instances…

« Le tournant 2019 : cap sur la sérénité »

« Le tournant 2019 : cap sur la sérénité ».  La chronique d’Éléna Fourès, expert en leadership et multiculturalité, fondatrice du cabinet IDEM PER IDEM. elena.foures@idem-per-idem.com L’année 2019 apparaît comme un « cru » qui marque l’accélération de la transformation sur fond de turbulences climatiques, politiques et sociétales, qui ont provoqué dans notre pays une crise identitaire…

Equal Pay Day par BPW : une journée contre les inégalités de salaires femmes-hommes (25/03/2019)

Ce 25 mars, l’Equal Pay Day était organisé dans plusieurs villes de France par BPW, une ONG qui veut mobiliser contre les inégalités salariales femmes-hommes. Cette journée prend un relief particulier cette année, à la lumière de la nouvelle loi censée réduire les écarts salariaux dans un délai de trois ans. A cette occasion, Anne-Marie…

Interview de Lysa Munkeni, l’une des deux seules expertes-comptables, de la République démocratique du Congo

L’Association Femmes experts-comptables vous propose l’interview parue dans Le Courrier de Kinshasa, de Lysia Munkeni une des deux seules expertes-comptables de la province du Haut-Katanga (sud-est du pays) de la République démocratique du Congo.   « Le métier d’expert-comptable est souvent perçu comme un métier d’homme » Lire l’interview de Lysa Munkeni

À la recherche du temps… La chronique d’Éléna Fourès

À la recherche du temps… La chronique d’Éléna Fourès, expert en leadership et multiculturalité, fondatrice du cabinet IDEM PER IDEM. elena.foures@idem-per-idem.com Avez-vous parfois l’impression que le temps vous échappe ? Notre perception du temps est subjective et biaisée par nos émotions : « Le temps est un phénomène de perspectives », disait Jean Cocteau. Quand…

Force Femmes remet le Prix des Entrepreneuses en Action ! (8/03/2019)

Pour la 8ème édition du Prix des Entrepreneuses en Action, Force Femmes et Coca-Cola France ont organisé la cérémonie de remise des prix le 8 Mars 2019 au Cinéma Publicis à Paris.   Ruth Elkrief, administratrice de Force Femmes, a animé cette cérémonie en commençant par interviewer Agathe Bousquet, Présidente du Groupe Publicis France. Cette…

L’Index de l’égalité femmes-hommes, comment ça marche ?

Sur quelle base l’index de l’égalité femmes-hommes est-il calculé ? Il est composé de 5 indicateurs pour les entreprises de plus de 250 salariés et 4 indicateurs pour les entreprises de 50 à 250 salariés.   Et comment agir pour en finir avec les écarts injustifiés de salaires entre les femmes et les hommes ? …

« Quand on planifie, l’Univers rit… ».

« Quand on planifie, l’Univers rit… ».  La chronique d’Éléna Fourès, expert en leadership et multiculturalité, fondatrice du cabinet IDEM PER IDEM. elena.foures@idem-per-idem.com Ce proverbe Yiddish reflète une réalité répandue : chaque planification ou prévision à long terme est un exercice périlleux, car toutes les données ne sont pas à notre disposition. Ainsi, Ludwig Van…

Prendre soin de sa météo intérieure

Prendre soin de sa météo intérieure La chronique d’Éléna Fourès, expert en leadership et multiculturalité, fondatrice du cabinet IDEM PER IDEM. elena.foures@idem-per-idem.com Si, selon Jean-Jacques Rousseau, « Les climats, les saisons […], tout agit sur notre machine, et sur notre âme. », alors, par analogie, il est urgent d’apprivoiser votre météo intérieure et de comprendre…

Femmes experts-comptables vous propose de partager les actualités d’EWOB !

Femmes experts-comptables, vous propose de partager l’actualité d’Ewob, European Women on Boards, dont elle est partenaire ! European Commissioner Jourová : Companies should make good use of female human capital ! Index 2018: 33.6% of women on non-executive boards, 5% of female Chairs of Board of Directors and 4.5% of female CEOs Kering, Sodexo and…