Quelles sont les inégalités entre hommes et femmes dans les cabinets comptables ?

Les femmes salariées dans les cabinets sont peu nombreuses à occuper des postes à responsabilité et ont une rémunération moins élevée que celle des hommes, jusqu’à 18% d’écart, selon une étude de l’observatoire des métiers de l’expertise comptable, du commissariat aux comptes et de l’audit (Omeca).

Les femmes sont majoritaires dans la profession comptable (63% des salariés de la branche en 2010 d’après les données de l’Agefos PME).
Cependant, elles sont sous-représentées sur les postes à responsabilité et les fonctions d’encadrement. Telle est l’une des conclusions de l’observatoire des métiers de l’expertise comptable, du commissariat aux comptes et de l’audit (Omeca) dans une étude réalisée auprès de 339 cabinets et portant sur 1385 salariés.

Téléchargez l’article paru le 2 mai 2012 dans l’Actuel expert-comptable
Téléchargez le rapport de l’Omeca

Parution du décret imposant des quotas de femmes hauts fonctionnaires

Le décret imposant un quota de femmes hauts fonctionnaires est paru le 2 mai 2012 au Journal officiel. Le texte procède de la loi du 12 mars sur la précarité dans la fonction publique, qui comportait également un volet sur l’égalité hommes-femmes, celles-ci étant sous-représentées dans les hautes sphères alors qu’elles constituent 60% de l’ensemble des 5,3 millions d’agents.

La loi prévoit l’instauration progressive d’ici à 2018, sous peine de pénalités financières, d’un quota de 40% de femmes parmi les hauts fonctionnaires nommés chaque année. Quelque 5.000 emplois sont concernés par la mise en place de ces quotas.

Le décret “relatif aux modalités de nominations équilibrées dans l’encadrement supérieur” précise les modalités d’application de la loi. Il stipule notamment que les sanctions à verser par les différents employeurs (collectivités, administrations…) seront progressives pour atteindre 90.000 euros “par unité manquante”, c’est-à-dire lorsque les quotas ne seront pas atteints.

Téléchargez le texte du décret